官方微博 首頁 > 經濟發展 > 宏觀經濟

2014年01月07日15:48 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

中新社北京1月7日電 (彭大偉)2014屆大學生求職季已進入白熱化階段，而處在挑選Offer關鍵階段的北京某重點高校小語種碩士生余嘯寅最近意外發現，自己不必總是苦苦托人打探心儀企業的薪酬待遇了。

“華為高級事務員4878元(人民幣，下同)、安邦保險公司法務專員6500元……”余嘯寅向中新社記者展示了自己手機上一款名為“曝工資”的應用，除可免費查詢各行業不同職位的工資信息外，還能瀏覽曬工資者較多的熱門公司和熱門職位等。

過去，工資待遇是中國人之間“不能說的秘密”。如今，年輕人不僅通過這樣的曬工資平臺了解未來工作的薪酬狀況，更把它當做跳槽前的必修課。

代世偉半年前從北京某外資金融機構跳槽到一家數字出版公司。記者見到代世偉時，他正在一邊瀏覽“分智網”，一邊謀劃下一次“挪窩”。代世偉說，這家網站目前是中國最多人使用的曬工資平臺，其特色是給出了世界五百強企業在華的薪資待遇，還能對企業進行打分、評論。

余嘯寅表示，網友曬出的工資無疑不會完全真實，“權當參考唄，有信息總比沒有好?！?/p>

而隨著年關逼近，在曬工資之余，一些中國人又秀起了年終獎。網上頻出或“奇葩”或另類的年終獎，折射出中國社會的多元化。

網上流傳的一份《21家互聯網公司年終獎》顯示，互聯網企業往往根據員工績效發年終獎，多的可以達到14至18個月工資之多。

在中國公休假期安排屢遭吐槽的背景下，有企業干脆把給員工放假作為年終獎。中電集團下屬某子公司的小鄧告訴記者，他們給當年評選的優秀員工額外批準五天年假，作為年終獎勵，“工齡在十年以下的同事只享受五天年假，所以能多放一倍，還挺激勵人的?！?/p>

重慶觀音橋某金融公司的年終獎則讓人啼笑皆非。該公司員工楊敏在年會上抽到了一個10萬元現金的大獎，可當她從老總手中接過獎金，卻發現只有薄薄一張鈔票——原來這是一張面值10萬元的印尼盾，僅相當于數十元人民幣。

不過，在新浪微博上，最令人艷羨的年終獎勵，恐怕要數自助旅游網站“窮游網”發出的“重磅福利”。一條發自窮游網運營總監張軼的微博被上千人轉發：“入職3年，一年內10000元機票費用全報銷，可帶1位親屬；入職5年，一年內30000元機票費用全報銷，可帶3位親屬！目的地不限！轉機次數不限！”

相比中國企業，外企有不一樣的年終獎“哲學”。在一家澳大利亞企業工作的唐杰生告訴記者，他收到了“最浪漫的年終獎”——一瓶澳洲原裝紅酒。唐杰生表示，“不像中國公司那樣年底封大紅包，外國企業喜歡開Party，抽獎送禮物?！?完)

返回頂部文章來源： 中國新聞網