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2012年11月15日09:19 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

一項名為“70、80、90職場進化論”職場調查顯示，70后普遍對加班看得很淡，僅有10%的他們不能忍受“加班沒有加班費”，而這一比例在90后所占的比例為36%。

日前，國內最大的職業社交網站天際網聯合《芭莎男士》，針對職場用戶進行了“70、80、90職場進化論”調查顯示：90后無論是求職還是工作中對薪酬的看重程度均比70后和80后低。有35%的70后和28%的80后將薪酬待遇放在了第一位，而相比之下，只有16%的90后認為薪酬待遇是評價一份工作中最重要的因素。

在加班的問題上，大部分職場人士均表示能夠忍受，但70一代把加班看得最淡。三代職場人中均有超過20%在調查中表示愿意為了工作而加班，但大部分受訪者表示盡量爭取工作和生活的平衡。然而，對于“加班沒有加班費”的情況，70后表現比較淡然，僅有10%表示最不能忍受，而80后和90后的比例則達到了28%和36%。(記者于建)

返回頂部文章來源： 北京晚報