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2013年國資委工作重點摘編
關鍵詞： 國資委 工作機制 主業 職務消費 整體上市 降本增效 董事會 股票市場 產權市場 外部董事
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深化人事、用工、分配三項制度改革
談及“推進企業改革”時，王勇當天要求央企“深化人事、用工、分配三項制度改革，逐步建立用工準入制度”。
王勇在近期的會議上說，面對上半年經濟效益大幅下滑壓力，央企大力推進降本增效。許多企業下大力氣壓縮非生產性支出，大力調減職務消費；許多企業主要負責人帶頭降薪，三季度以來央企人工成本各項指標增幅逐月下降。2013年央企要更加節儉地過緊日子，職務消費要零增長，且必須納入預算管理。
強化主業考核
國資委下一步將重新核定中央企業主業，梳理并調整企業主業，進一步改善央企內部大而全、小而散、重復建設等問題；同時要求央企嚴格按照主業控制投資方向，加大內部資源整合力度，推動資金、技術、人才等各類資源向主業集中。
推進整體上市
國資委將繼續推進有條件的企業整體上市，特別是要更多地引入民間資本和外資參與企業改制重組。央企要積極深化并不斷完善公司制股份制改革，繼續利用好境內外股票市場、產權市場和債券市場盤活存量、用好存量；繼續深化建設并規范董事會試點工作，擴大試點范圍，進一步規范董事會運作，加強董事會隊伍建設，完善外部董事選聘、評價機制，完善董事會和外派監事會的工作機制。