幫農民工討薪別總等“年關”！
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2016年11月25日，百余名工人前往貴州安順東聯國際名車廣場項目售樓部，索要未結清的工程款和工資，遭到20多名帶著白手套、手持砍刀或棍棒的男子追打。事件造成共7人受傷，其中4人傷勢較重住院治療。
貴州安順市平壩區官方隨后回應稱，公安機關已立案調查并依法追究涉案人員責任，人社部門對沖突反映出的農民工工資問題進行了仲裁和調處，促使開發商和施工方達成了工程結算協議。
臨近年關，農民工的討薪問題又成了社會關注的熱點。各地紛紛開展拖欠農民工工資專項檢查，解決了一大批欠薪案件，確實是一種實實在在的惠民之舉，讓領到薪水的農民工發自內心的喜悅。
然而，農民工的薪水發放不應該是在年關才集中進行，勞動法第50條明確規定：
工資應當以貨幣形式，按月支付給勞動者本人，不得克扣或無故拖欠勞動者的工資。
如果企業或者有關部門按照法律規定，逐月向員工發放薪水，拖欠農民工薪水的問題也就不會如此嚴重，拖欠農民工薪水行為之所以普遍和嚴重，關 鍵原因還在于，農民工薪水不能夠按照法規規定正常發放。
據人社部統計，2013年至2015年，全國查處的欠薪案件中，有80%以上的案件和金額屬于工程建設領域，這些拖欠案件或許都有理由，比如工期沒有按時完成，比如企業資金鏈突然斷裂等等。
但是無論何種原因，農民工薪水決不能等到1年或者半年才付，如果欠薪事實存在，有關部門就應該為農民工撐腰，上個月的薪水拖欠，下個月，有關部門就應該及時維權，及時幫農民工討薪，避免農民工薪水被一拖再拖，最后以千萬元甚至億元計。而農民工極端討薪事件也確實是不得已而為之。
近年來，對于拖欠農民工工資的問題，上至國務院，下至有關地方政府和法院等部門，對此無不重視，原因很簡單：
農民工工資是農民工的辛苦錢、血汗錢，
更是養家糊口的錢！
他們夜以繼日的辛勞，住著簡陋的房屋，
吃著沒有多少油水的飯菜，
甚至大多背井離鄉，
為的正是多掙些，以改善家庭生活。
他們背負著全家的希望，
更在辛苦的付出中創造了自身價值。
農民工欠薪問題如此普遍，一年又一年如此集中解決專項整治，有關部門工作人員的艱辛可想而知。但是，如何從源頭上解決類似問題，讓農民工薪水真正按照有關法規按月發放，才是解決問題的根本之道。
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