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傳授技術與管理經驗 實現共贏發展
在“一帶一路”建設過程中,中冶賽迪秉承“共商、共建、共享”的理念,在鑄就精品工程的同時,不僅輸出先進的技術與裝備,更主動向沿線國家合作伙伴傳授建設、管理、運營經驗,助其培養更多技術人才,促進共同發展。
臺塑越南河靜項目中,越南工作人員在項目初期對于設備操作維護一無所知,經過中冶賽迪技術人員3年多的“傳幫帶”式教授方法,越南工作人員掌握了各項設備的操作、維護要領,已能獨立的操作各項設備,從無技能、無穩定收入轉變為掌握一定技能、有固定收入。在教授過程中,通過不斷地安全教育培訓,越籍工人安全意識增強、自我保護能力明顯提升,為其就業能力打下了良好基礎。
通過印度塔塔KPO高爐項目,中冶賽迪與塔塔鋼鐵成為友好的合作伙伴,2017年3月,中冶賽迪在重慶為塔塔鋼鐵舉辦年度領導力培訓班,這是塔塔鋼鐵首次選擇供應商為其進行培訓。五天的時間里,塔塔鋼鐵的14名技術骨干接受了中冶賽迪關于鋼鐵行業新技術、工程應用實例、項目管理經驗等培訓。

乘“一帶一路”東風 加快國際化步伐
在“一帶一路”建設帶動下,中冶賽迪抓住新一輪全球產業結構調整機遇,進一步深化國際化布局,目前已在英國、印度、巴西、越南、土耳其、馬來西亞等地設立了分支機構,為“一帶一路”沿線地區新建產能及歐美鋼鐵企業技術改造提供了多項有國際競爭力的系統解決方案和技術服務。
在全球所面臨的政治、經濟大變革格局中,“一帶一路”引領著新型全球化。作為在重慶的央企,中冶賽迪將繼續響應中央號召,堅持“共商、共建、共享”的原則,積極參與“一帶一路”建設,與沿線國家和地區互利共贏,并切實承擔起將中國冶金推向更高水平的國家責任。
