[殘疾求職者指南]了解工作崗位和就業慣例
|
|
?? （中國發展門戶網訊）近日，國際勞工組織“殘疾人工作在亞洲”項目推出了《受聘之路——殘疾求職者指南》，對殘疾求職者從尋找招聘信息、寫應聘信、準備面試等各環節予以指導，幫助殘疾人掌握求職的必要技巧。
??? 《指南》中提到，開始找工作之前，殘疾求職者可能需要更多地了解工作崗位、就業慣例和個人的權利。在去找工作之前，要學習應該掌握工作崗位的什么信息；發現從什么地方可以尋找崗位信息；學習如何找出作為殘疾人找工作時的相關權利。
??? 一、崗位職責、工作需求以及任職資格
??? 崗位職責是指你在工作中要做什么。例如，辦公室文員可能需要把文件歸檔、在電腦上打字或錄入數據等。
??? 工作需求是指求職者完成這項工作所需的技能和才干。例如要有出色的體力、良好的溝通等。有時，工作可能會要求你有特定的設備，比如工具或汽車。
??? 任職資格是指可以證明某些特定知識和技能的專門培訓、經驗或證書。例如，要符合某些工作的要求，你必須擁有大學學位，完成相關的技能測試或出示你已經達到了一定程度的培訓證書。
??? 崗位職責、工作需求和任職資格常常列在崗位描述或職責范圍之中。這些都是告訴你崗位信息的書面文件。一些雇主沒有正式的書面崗位描述，可能就需要口頭告知你相關的崗位職責、工作需求以及任職資格。
??? 二、工資和福利
??? 當你受聘到一個工作崗位時，意味著你同意履行崗位職責，同時以工資或者薪金作為回報。一些國家有最低工資保障法規，你應該先了解一下，然后再找工作。此外，一些職位包括福利。根據你所在國家的就業慣例，福利可能包括：
?交通補貼
?住房或住房補貼
?帶薪假（因病或假期離崗期間仍然獲得工資收入）
?患病或工傷援助（有時稱為員工補償）
?醫療保險或人身保險
?養老金、退休或其他儲蓄計劃
? 工作相關的技能培訓
?免費的設備、工具或制服
??? 一般來說，如果你做的是按天的、臨時的或兼職的工作，你就得不到相關的福利。如果你是作為一個經常性的、全職的雇員在工作，你更有可能得到相關的福利。
??? 作為一個殘疾人，與其他做同樣工作、有同樣資格的人相比，你應該得到相同的工資和福利。 你可能還有權要求對工作場所做些調整，或者提供一些特定的設施，以便你能有效地完成工作。請參閱“勞動法和平等機會”章節，其中包含了有關你的權利的更多信息。
??? 三、就業機會、工作保障和職業提升
??? 就業機會就是能夠找到的相關工作。在海港城市，就會有與航運相關的工作，但你不可能在內陸找到這種工作。隨著電腦日益普及，所以如果能熟練操作電腦，工作機會就多一些。就業機會是與該領域的自然環境、企業類型相關的。要分析你所在的地方社會環境的就業機遇，以便你掌握最有機會受聘的方向。
??? 在亞洲，經濟環境正在發生巨變。許多亞洲國家里，最重要的增長領域是制造業和服務業，如零售、金融、酒店和旅游業。私營企業快速成長，取代了很多政府部門的職能。許多國家正在削減政府部門，這就意味著越來越難找到政府部門的工作。隨著金融和信息技術行業的增長，會提供很多高質量的就業機會。
??? 大多數人希望有一份有保證的工作，就是你可能擁有一段時間的工作。在穩定的或成長性公司的崗位，或者在有成長預期的工作領域，都可能有良好的保證。一些暫時性的或臨時工類的工作，就幾乎沒有保證。而其他類型的工作，例如政府部門的職位，由于多種原因在不斷減少。
??? 學習新技能的機會，以及在工作中發展的機會，對你和你的未來都十分重要。在你學習一門手藝的時候，有些雇主在工作中對你進行培訓，或提供正式的培訓課程。這些正規的學習過程就稱為學徒。其他一些崗位需要擔當更多的責任，比如主管或經理，可以提供進一步發展的機會。
??? 四、如何了解工作崗位和就業慣例
??? 如下列舉了一些方法，你可以去了解令你感興趣的工作：
?跟正在工作的人聊聊；
?去拜訪職業指導師或職業介紹專家；
?向那些幫助殘疾人找工作的殘疾人組織或非政府組織咨詢；
? 一些雇主和生意人可能會雇人做相應類型的工作，跟他們談談；
?讀報，包括分類廣告和就業報道；
?咨詢專業的和商業的協會組織；
?走訪那些提供相關工作技能培訓的職業學?；蚩祻椭行?；
?走訪代表在崗工人的工會組織；
?聯絡政府辦事處，例如主管就業的勞動部門；
?去圖書館，閱讀工作相關的內容；
?在國際互聯網上搜索（在本指南最后有一個實用的網址列表）。