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2013年11月29日17:24 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

第二部分 企業家的責任擔當

在改革開放的過程中，以經濟建設為中心是我國持續多年的指導思想，相應地，企業的發展也將增強企業活力、提升企業贏利能力、打造市場競爭力作為重要目標。這種專注經濟發展的努力，對于中國企業的做大做強無疑具有重要的貢獻。不過，偏重發展速度、忽視發展質量的一些負面后果逐漸顯現出來。隨著改革的深入，政府適時提出了科學發展觀，強調建設和諧社會與生態文明的重要性。社會經濟發展的新階段，對企業發展和企業家成長提出了更高的要求，履行全面的企業社會責任成為全社會共同關注的問題。中國企業家調查系統二十年的追蹤調查從三個方面見證了企業家隊伍責任意識的強化和責任擔當的擴展。

（一）企業家的職業目標與責任意識

企業的發展一直以來都是企業家最重視的職業目標，而且企業家對企業發展內涵的理解也逐漸豐富。調查發現，1993年和1994年的調查中，大多數企業家（82.8%～83.6%）都將“企業的發展”作為最重要的職業目標（見表10），同時，1993年的調查中，企業家認為“增加職工收入”（77.1%）是排在第一位的經營目標（見圖9）；在2003年和2006年的調查中，“提高企業競爭力”（65.9%～68%）是企業家最想實現的目標（見表11）；在2007年和2011年的調查中，企業發展、員工的成長、服務社會與回報社會得到了很高的認同，其中，“企業的持續發展”（73.9%～85.9%）已成為大多數企業家的首要追求，對關心員工、回報社會的追求，超過了對企業利潤的追求，也高于對個人財富與地位的追求。值得注意的是，企業家對家庭美滿幸福的追求明顯上升，從2007年的14.2%上升到2011年的35.9%（見表12）。

表10 企業家在工作中最想得到的（%）

	1994年	1993年
企業的發展	83.6	82.8
良好的工作環境與和諧的人際關系	11.1	11.2
滿足個人事業成就感	3.9	5.1
其他	1.4	0.9

圖9 企業家認為最重要的經營目標（%）（1993年）

表11 企業家最想實現的目標（%）

表12 企業家的個人追求（%）

2007年的調查顯示，關于“成為一個成功的企業家最重要的方面”，選擇“社會責任感”的企業家占42.4%，排在所有選項的第5位。對于“目前企業家最需要提升的方面”，選擇“社會責任感”的企業家占56.8%，排在所有選項的第2位（見表13）。調查表明，相當多的企業家已經意識到提高企業家群體的社會責任意識的重要性和緊迫性。

表13 成功企業家最重要的方面與目前企業家最需要提升的方面（%）(2007年)

企業家群體的社會責任意識也體現在他們最認同的行為特征上。2003年的調查設計了“對于下述企業家可能表現出的行為特征，您最認同的有哪些”這一問題，調查結果顯示，企業家選擇比重最高的前六項依次是“信守承諾”（66%）、“守法經營”（61.3%）、“善于創新”（50.7%）、“尊重員工”（45.8%）、“回報社會”（35.2%）和“高瞻遠矚”（30%）（見圖10），其中有四項都是與社會責任有關的內容。

2003年的調查還設計了“對于下述企業家可能表現出的行為特征，您最不認同的有哪些”這一問題，調查結果顯示，企業家選擇比重最高的前六位依次是“不守信用”（75.3%）、“違法經營”（66.5%）“貪婪”（33%）、“不尊重下屬”（31.8%）、“妄自尊大”（31.4%）、“自私自利”（31.1%）（見圖11），其中也有四項是與社會責任有關的內容。

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